موجز الوظيفة

يعمل موظف القروض مباشرة مع العملاء في هذا المجال للترويج للقروض ، وتحديد الجدارة الائتمانية للعميل ، واستكمال طلبات القروض ، وإجراء متابعة للعملاء وإدارة سير عمل القروض.

 

المهام والمسؤوليات

• الإعلان عن برنامج المؤسسة وترويجه.

• إدارة طلبات القروض وعملية المصادقة عليها ضمن المنطقة المحددة.

• أكمال طلب القرض في موقع مقدم الطلب والكفيل.

• إجراء التقييم اللازم للأعمال وأصحاب الأعمال / أصحاب المنازل.

• ضمان التقديم الفوري لوثائق الطلب وصرف القرض وسداده.

• تقديم معلومات دورية عن الحافظة.

• الاتصال بالعملاء والكفلاء بشأن الموافقة على القرض / الرفض ، والمعلومات الإضافية المطلوبة بشأن الطلبات المعلقة ، ولصرف القرض.

 

 المؤهلات والمتطلبات

• أن يكون لديه شهادة ثانوية ويفضل أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس.

• له القابلية على العمل بصورة مستقلة.

• أن يكون له معرفة قوية بالمجتمع المحلي

• ان يكون له معرفة في الرياضيات.

• أن يكون مستعدا للعمل الميداني.

 

 

 

المهام والمسؤوليات:  

 

• مراجعة البيانات المالية الشهرية وتقديم التوصيات

• إعداد وتقييم مؤشرات المخاطر للشركة.

• فحص تقارير التدقيق الداخلي والخارجي والتوصية بخطط العمل والتحسينات على الضوابط والعمليات الداخلية في فيتاس العراق.

• تقارير عن الأثر الاستراتيجي والمالي للمخاطر.

• تقييم مخاطر أي خدمات ومنتجات جديدة تعتزم الشركة تقديمها ، من أجل تحديد المخاطر المرتبطة بها ، وإعادة تقييم الإجراءات والآليات ذات الصلة ، واقتراح تدابير رقابية لتقليل تأثيرها السلبي وعرضها على لجنة المراجعة.

• إدارة ومواصلة تحسين أنظمة التشغيل والإجراءات والسياسات لدعم أهداف Vitas العراق ، وتحديداً في دعم أفضل تقارير الإدارة ، وعملية الأعمال وتدفق المعلومات والإدارة.

• تحليل العمليات التشغيلية وكفاءات مختلف الوحدات الإدارية والإدارات وفروع الشركة وتقديم التقارير ذات الصلة إلى لجنة المراجعة.

• إعداد خطة العمل والميزانية الامتثال بما يتماشى مع سياسات الشركة واستراتيجياتها لتحقيق الأهداف المحددة

• متابعة الأنشطة ذات الصلة لتقييم درجة امتثالها لسياسات الشركة وسياسات المجتمعات العالمية واللوائح ذات الصلة في العراق ، وضمان الامتثال لجميع اللوائح والقوانين المتعلقة بعمل الشركة ، واتخاذ التدابير المناسبة بناءً على نتائج التقييم 

 

 

المؤهلات والمتطلبات: 

• أن يكون حاصلا على درجة الماجستير  ( يفضل خريجي اقسام المحاسبة، العلوم المالية مع خبرة خمس سنوات  ). 

• أن يكون حاصلا على درجة البكلوريوس  ( يفضل خريجي اقسام المحاسبة، العلوم المالية مع خبرة سبع سنوات  ).

• يفضل من يمتلك مهارات جيدة في المراقبة و التحليل .

• يفضل من يمتلك مهارات جيدة في تقديم التقارير المطلوبة.

• يفضل من يمتلك خبرة في استخدام تطبيقات MS-OFFICE.

يفضل من لديه خبرة في العمل مع المنظمات .